Наши вакансии

Этот раздел – не просто список вакансий, а приглашение в нашу команду.
Здесь Вы найдёте открытые вакансии в СканТур и сможете выбрать направление, которое Вам ближе.

Руководитель отдела агентских продаж / Руководитель по развитию партнёрской сети (B2B)

Что предстоит делать:

• Управлять агентской сетью – подключать новые турагентства, проводить онбординг, обучать, повышать лояльность и активировать партнёров;
• Анализировать воронку продаж – отслеживать конверсию, узкие места, корректировать тактику, внедрять скрипты и регламенты;
• Управлять отделом (менеджеры по бронированию, кураторы, менеджеры по развитию) – ставить KPI, мотивировать, контролировать выполнение, развивать сотрудников;
• Разрабатывать программу лояльности и стимулирования – акции, бонусы для партнёров, инструменты повышения продаж;
• Организовывать партнёрские мероприятия – вебинары, роуд-шоу, выставки для укрепления отношений с агентами;
• Формировать маркетинговую стратегию для агентского канала – распределять бюджет на продвижение и акции совместно с отделом маркетинга.

Что важно для успеха на этой позиции:

• Опыт в B2B от 3-х лет (туризм, HoReCa или смежные отрасли).
• Продажи и аналитика: понимание воронки, этапов сделки, работы с данными.
• Работа с партнёрской сетью: построение и развитие отношений с турагентствами.
• Управленческие компетенции: работа с командой (KPI, мотивация, развитие).
• Стратегические переговоры и уверенное выступление на публичных мероприятиях (вебинары, форумы, встречи с партнёрами).

 Что предлагаем:

• Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус + квартальная премия;
• График работы: 5/2, 10:00-19:00 / 09:00-18:00;
• Формат работы: офис/гибрид (баланс офиса и удаленки по согласованию с руководителем);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии;
• Дружный коллектив и система наставничества в команде;
• Возможность бесплатно путешествовать в наших турах;
• Современный офис в историческом здании в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2);
• Безлимитный чай и кофе на кофе-поинте;
• Надбавки за стаж работы в компании;
• Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия.

Менеджер по бронированию

Что предстоит делать:

• Составление графиков посещения объектов инфраструктуры на краткосрочный и долгосрочный период;
• Бронирование объектов инфраструктуры;
• Работа с корректировками по забронированным объектам;
• Своевременная аннуляции забронированных объектов;
• Своевременная обратная связь гидам по объектам инфраструктуры;
• Поиск новых партнеров по объектам и дополнительным услугам; 
• Бронирование дополнительных услуг и добавление в сделку;
• Формирование списка туристов по услуге;
• Заказ трансфера под услуги у отдела по транспорту;
• Отправка туристам смс с информацией по услуге;
• Контроль квот (добавление/сокращение);
• Работа с отменами дополнительных услуг со стороны партера: предложение альтернативы, расчёт сумм к доплате/ возврату для туристов, формирование новых списков по отмене и альтернативной программе.

 Что предлагаем: 

• Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус + квартальная премия;
• График работы: 5/2, 10:00-19:00 / 09:00-18:00;
• Формат работы: офис/гибрид (баланс офиса и удаленки по согласованию с руководителем);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии;
• Дружный коллектив и система наставничества в команде;
• Возможность бесплатно путешествовать в наших турах;
• Современный офис в историческом здании в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2);
• Безлимитный чай и кофе на кофе-поинте;
• Надбавки за стаж работы в компании;
• Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия.

Руководитель направления Digital-маркетинга

Миссия:

Вывести digital-направление на новый уровень

• Рост лидов и продаж через контекст, SEO, геосервисы, маркетплейсы и новые performance-каналы.
• Сайт как продукт – увеличение конверсии через UX-гипотезы, A/B-тесты и аналитику.
• Построение команды (интернет-маркетолог, контекст, UX/UI) и процессов + внешние подрядчики.
• Автоматизация — сквозная аналитика, автоворонки, CRM-система.
• Запуск и масштабирование новых каналов.

Основные задачи:

Performance-маркетинг

• Увеличение объема и качества лидов через контекстную рекламу, SEO, маркетплейсы и другие каналы.
• Оптимизация воронок продаж и повышение конверсий на всех этапах.
• Тестирование и запуск новых performance-каналов.

Управление digital-продуктом

• Управлять digital-стратегией с фокусом на CPL, CPO, ROMI.
• Развитие сайта как основного канала продаж (UX, конверсии, аналитика).
• Участие во внедрении CRM и систем маркетинговой автоматизации.
• Настройка сквозной аналитики и системы отчетности.

Команда и процессы

• Формирование и развитие digital-команды (5+ человек).
• Построение эффективных рабочих процессов.
• Управление подрядчиками и агентствами.
• Взаимодействовать со смежными командами SMM, PR, b2b, b2c-маркетинга и смежными. подразделениями — отделами продаж и турпродукта.

Что важно для успеха на этой позиции:

• 5+ лет в digital-маркетинге с доказанными кейсами по росту лидов и продаж;
• Опыт управления сайтом как продуктом (не просто ТЗ, а аналитика, воронки и метрики);
• Навыки в контекстной рекламе, SEO, маркетплейсах, сквозной аналитике;
• Лидер с опытом найма и развития команд, в том числе и быстрый поиск и найм внешних подрядчиков;
• Аналитик, который видит за цифрами причины, возможности и решения;
• Предпринимательский mindset — предлагает идеи, а не ждет указаний.

Мы готовы предложить:

• Заработная плата: оклад + ежемесячный бонус + квартальная премия;
• График работы: 5/2, 10:00-19:00 / 09:00-18:00;
• Формат работы: офис/гибрид/удаленный формат (баланс офиса и удаленки по согласованию с руководителем);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии;
• Дружный коллектив и система наставничества в команде;
• Возможность бесплатно путешествовать в наших турах;
• Современный офис в историческом здании в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2);
• Безлимитный чай и кофе на кофе-поинте;
• Надбавки за стаж работы в компании;
• Корпоративное обучение и тимбилдинг-мероприятия.